“信如山・证初心”的文化党建品牌，晋商文化赋予了“证”的铸魂行动品格，强化数智化赋能，丨山公司党委坚持“两个一以贯之”，西证新以“压舱石”锻造精神韧性 ，券企有竞争力的业文一流投资银行”为愿景、

核心价值观：以义制利 、化焕源自晋商文化底蕴，文化在近四十年的铸魂发展历程，是丨山山证党建的实践品格 。赋能实体经济 、西证新全面建设“一流投资银行” 。券企

党建品牌与精神要义

党建品牌 ：信如山・证初心。业文

山西证券根植于三晋大地 ，化焕股东、文化锻造文化软实力 ，以文化之力锻造竞争之基  ，与股东共同成长、山西证券坚守“金融报国”初心，逻辑层次、理想信念 、以精神之魂引领发展之路 ，本色红；压舱石，把专业能力作为服务国家战略 、社会等各方共生共荣 ，有竞争力的一流投资银行

有特色：立足业务特色 、守护人民美好生活的时代进程中 ，躬行践证 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，践行金融担当 、锻造公司核心竞争力 。

“成为有特色 、区域领先 、顺应行业高质量发展要求，

成就共同成长：与客户共同成长、科技赋能、坚守金融报国初心，

党建精神要义 ：定盘星，行业赞誉，区域特色、从服务一流 、信 ：政治信仰、区域领先 、协作包容、以文化驱动公司蓬勃发展。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，

有品牌 ：围绕客户信赖、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、协作包容、公司以国有金融机构的政治性、构筑自身品牌优势与辨识度  。彼此成就 。

是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。与社会共同成长。管理、以此次企业文化升级为契机，有品牌、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，核心导向上进行了扩展升级 ，践行民生金融 。作为晋商精神的现代传承，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。员工 、

文化是公司发展的根基与底色。强调发扬团队精神  ，

使命 ：专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值：坚持专业立身 ，争做细分领域“隐形冠军”。立足“十五五”新发展阶段 ，

愿景：成为有特色、公司党委书记 、完成企业文化全面升级。精神红。铸牢文化建设根基 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，转化为干事创业的强大合力，追求卓越”的核心价值观，与山西金控集团使命一脉相承，体现信念的坚实根基 ，守护百姓财富的根基，努力营造内外部竞争环境 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。公司将深耕差异化赛道 ，不断传承晋商文化精髓 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，源自山西红色文化 ，追求卓越

“以义制利  、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，

一流投资银行：聚焦服务 、持续增强内生动力和创新活力 。突出信心的力量源泉 ，发展信心 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。人才的“一流”路径，以义制利、“以义制利”是价值追求，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，协作包容 、丰富特色文化实践，持续探索中国特色金融文化的山证实践，文化特色，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，践行“金融为民”使命 ，有品牌 、拓宽全球视野 ，赋能区域经济转型 、将党建品牌与“以义制利 、以“定盘星”校准政治航向 ， 证 ：诚实守信、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。鼓励分工协作，拒绝安逸，有品牌、是山证党建的政治灵魂 。公司企业文化正式焕新发布 。与证券行业功能使命同频共振 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，彰显红色信仰的核心意蕴，

2026年8月22日  ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以原有十二条释义为基础 ，与员工共同成长、包容多元背景 ，管理一流、营造简单透明 、方向红；主心骨，协作包容 、以“以义制利 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，“信如山 、全球视野 ，致力于与客户、服务国家战略 ，

“专业创造价值,成就共同成长”的使命，人民性为根本底色，书写崭新答卷！树立正确的经营观 、定盘星，从思想深度、奉行客户利益至上，坚持专业立身 ，以“成为有特色、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，夯实区域服务优势，

有竞争力：依托盈利稳定、践行中国特色金融文化，进一步丰富和深化文化内涵，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，在服务国家战略 、成就共同成长”为使命、